博學(xué)而慎思，明辨而篤行：第一期“青干班”結業(yè)啦
黃經(jīng)理首先給學(xué)員們匯報復盤(pán)“青干班”的辦班經(jīng)驗：回顧項目背景，公司基于戰略發(fā)展對人才的迫切需求，為系統培養青年干部轉變管理者的角色和思維、學(xué)習管理的工具方法應用、掌握輔導與建設團隊的能力，于7月17日正式啟動(dòng)“青干班”項目；通過(guò)外部專(zhuān)業(yè)講師的課堂輔導，結合內部高管導師的實(shí)戰演練，配合課后練習及線(xiàn)下活動(dòng)，多種方式全方位的學(xué)習培養方式及班級積分獎懲制度；歷時(shí)十個(gè)月，55小時(shí)的中脫產(chǎn)培訓，10門(mén)針對性管理課程，31位學(xué)員可謂歷經(jīng)了一場(chǎng)領(lǐng)導力轉型的系統洗禮。
人資總監徐磊給學(xué)員頒發(fā)結業(yè)證書(shū)及獎金
結合學(xué)員日常學(xué)習表現、直接上級評價(jià)及結業(yè)答辯三個(gè)維度的綜合評估考核，最終28位學(xué)員順利結業(yè)，人資徐總給學(xué)員們逐一頒發(fā)結業(yè)證書(shū)及4000元“學(xué)習基金”。在綜合評估考核中表現突出的前10名學(xué)員，集團額外給予1000-3500元不等的“獎學(xué)金”，集團總裁朱總親自給學(xué)員頒發(fā)“獎學(xué)金”，還為前5位學(xué)員授予集團“優(yōu)秀學(xué)員”的榮譽(yù)稱(chēng)號，學(xué)員們手握現金和沉甸甸的證書(shū)，內心無(wú)比喜悅，同時(shí)也感受到公司對他們寄予厚望。
集團總裁朱正根給“優(yōu)秀學(xué)員”頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金
典禮最后，朱總做指導講話(huà)，他代表集團對學(xué)員順利畢業(yè)表示祝賀，同時(shí)對項目主辦方人資管理部表達感謝，朱總作為集團人才培養的第一責任人明確表示，“青干班”項目的啟動(dòng)為集團識別人才、挖掘人才、培養人才奠定了基礎，優(yōu)坐以“做百年企業(yè)，成為世界最優(yōu)秀的家具企業(yè)之一”為愿景，人才培養勢在必行，今后公司的經(jīng)理、總監、總經(jīng)理都會(huì )在“青干班”中涌現，第一期的學(xué)員要持續在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揚“青干班”所倡導的主動(dòng)學(xué)習的信念，踐行核心價(jià)值觀(guān)，成為集團管理隊伍的中流砥柱。
“我們是最棒的”只聽(tīng)“咔嚓”一聲，結業(yè)典禮在一張笑臉洋溢的畢業(yè)照中圓滿(mǎn)結束?！安W(xué)之，審問(wèn)之，慎思之，明辨之，篤行之”是古人對學(xué)者求學(xué)的要求，同樣也可作為我們“青干班”求學(xué)致新、學(xué)以致用的名句良言。